人是感情動物，就好像一面鏡子，你怎樣對待別人，別人便怎樣對待你，但回報有多快，就看你有多真心真意。
有很多讀者經常問我，怎樣 可以令自己更受歡迎，令身邊的同事朋友都喜歡自己？也有很多老闆經常問我，怎樣才可令員工對客人好些、對公司好些？他們時常埋怨員工們對公司無心，全部都 是「廢柴」；亦有作家問我，怎樣可以令自己的著作更受歡迎。類似的問題，我至少答過二百至三百次，所以我決定要寫一篇文章，跟大家分享我對這些問題的解決辦法。
在大前天，有一位記者致電給我，問我怎樣評價渣打銀行，在下一個財政年度開始，所有員工都可在生日那天放假的安排。當我聽到這個意念，很自然覺得這是個Great idea(好主意)，應該要支持。
雖說生日對每一個人來說都是私事，但對活在當下的人來說，這是非常重要的日子，因為這是紀念你來到這個世界的一天。大家在壓力極大的社會裡面營營役役，是應該要在這麼重要的日子，「停一停，想一想」，檢討自己過去，以及計劃將來。
雖然生日是私人事，但也值得慶祝一番。不過，卻不是找別人替自己慶祝，而是找自己的父母一起慶祝。沒有他們的養育之恩，就算更成功，更本事的人，都不能夠在 社會上出人頭地。「橋唔怕舊，最緊要受」，在聽到渣打銀行這個意念下，我第一時間便跟自己公司的HR(人力資源部)說：「在下年同一時間，我們亦都要執 行，員工可以在生日放假一天的措施。」
如果你要員工對你、對公司、甚至對顧客好、有熱誠、有愛心，有禮貌，首先，老闆便要學懂如何對員工 好，學懂如何愛惜員工的福利。同一道理：如果想朋友喜歡你，令自己受歡迎，你便要反問自己，有甚麼可以幫助別人？有甚麼可以令他人的生活或工作更加方便？ 助人為快樂之本，如果你認為幫助別人是一個快樂的行為，而不是一個負擔，或視作是一件令自己勞累的舉動，你肯定會「人見人愛，車見車載」。
最後，當你作為一名作家，如果你只不過是將一些文字「搬字過紙」，有文字卻無心，又有誰能產生共鳴呢？但當你寫的文章，可以令讀者或身邊的朋友得到啟發，你自然就會出名。
人是感情動物，就好像一面鏡子，你怎樣對待別人，別人便怎樣對待你，但回報有多快，就看你有多真心真意。父母為兒女付出的愛是無私的，而子女亦應該珍惜這份 愛。每逢生日時，不論有多忙碌，也應要與父母共敘天倫。「樹欲靜而風不止，子欲養而親不在」，人生最苦莫過於此了，不想有遺憾的話，便要抓緊時間，珍惜與 至親的每一個當下。可是在香港這個社會，忙碌的生活卻令大家失去自我反省，以及與父母相聚的機會，但有了這些新措施，卻可以提供這個機會給員工。老闆對員 工好，員工自然會對公司好。
我曾經寫過一篇名叫《生日是死亡的倒數》的文章，我自己也十分喜歡，如果有興趣的話，可以發電郵給我，便能與眾同享。
（逢星期二、三、四刊登）
黃毅力
從三文魚身上學懂力爭上游，適者生存的天然定律；棄警從商，創立自己的商業堡壘，有汽車及遊艇代理。過去十年，遊學四方、拜訪名師；曾就讀於中大EMBA、 哈佛商學院、INSEAD牛津管理課程及中共中央黨校。在2007年，奪得由 DHL 及 SCMP 舉辦的 HONG KONG BUSINESS AWARD 的年輕企業家殊榮。
2008年07月31日 星期四 都市日報
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